登陆

职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭

admin 2019-09-06 145人围观 ,发现0个评论

《天道》电视剧里有着十分经典的一幕。职场人士肖雅文勇敢的抓住时机,从一个职场人士,逆袭成为了格律诗公司的老总!

就连丁元英也夸奖她,

勇敢,有胆略,长于抓住时机

原格律诗的榜首股东欧阳找到肖亚文,让肖亚文帮助署理格律诗被龙头企业申述的案件。本来仅仅署理应律师的角。站在朋友的视点,欧阳乐意拿出10万的诉讼费!

肖亚文充沛了解这个被申述的案情之后,心中知道这个诉讼其实没那么杂乱。讲实际摆依据,胜诉或许很大。在知道格律诗股权变化的时分,马上自告奋勇想要购买本来叶晓明、冯世杰、刘冰的退出的股份。并且斩金截铁的奉告欧阳有必要是诉讼前就购买股份,肖亚文是拿出身价财物,还有借资来购买格律诗的股份职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭。她之前的身份仅仅一个一般的职场白领,大金主就更谈不上。

肖亚文知道这次商业官司,格律诗胜诉的或许性更大,可是即使更大也不能确保100%的胜诉,这种情况下马上在诉讼前购买格律诗的股份,其原因是不想错过了这次时机。诉讼的成果假如胜诉的话,她再入股,榜首需求更多的资金购买,第二相关于格律诗之前退股的创始人,她没有优先入股权。

现在在格律诗败诉的或许比较小的情况下,是肖亚文翻身最好的时机,所以她勇敢的当即掌握这次时机。即使诉讼失利,面临举债出资这件事儿,肖亚文也做好了后半辈子还账的心思准备。

这个时分就能够看出肖亚文的胆略跟决断。

肖亚文是一个精明的凡尘中的商人,她具有商人的视野和胆略。所以她抓住了时机,成功的从一个职场人士,逆袭成为了格律诗的大股东!

一个人取得寻常人难以取得的成果,必定有寻常人所不具有的本质,比方思想、格式、视野、胆略、学问等等许多要素。可是人生有得时分,要害的就那几步路。怎么勇敢的掌握住着千载一时,改变命运的时机,就需求自己的勇敢的气势!可是职场人生,处在不同的阶段,就有不同的行为!盲动,乱动,往往也会误了自己的作业生涯!

职场搏击,认清这三个阶段

每一个人进入职场,从一窍不通的职场小白,再到职场白领,粉领,职场2号人物,都需求必定的堆集和历练。每一个阶段,都有每一个阶段的使命和应战。在自己没有到达你所巴望的阶段的时分,千万必定要认清自己的层次。好好自我生长沉积自我!比方小白阶段要逆袭,那根本便是痴人所梦!可是职场2号人物回身逆袭企业大老总,根本便是顺畅成章的作业。由于你的格式,眼光,才干都打到了那个层次!

咱们详细来看下。职场方针可分为三个层次。

榜首层次:小白初长成!

这个阶段最根底的是顺畅进入作业环境、 添加作业经历、 历练人生, 这是生计阶段的需求方针; 也是最低的需求方针!能在公司生计,搭档老板认可!这个阶段切忌浮躁,不能沉下去,就不能浮起来。诸葛亮当年被比作卧龙也是处于这个阶段。所以关于分配给大学毕业生的作业,千万不能避重就轻,必定要练好厚实的根本功。

第二层次:快速开展

这个阶段现已彻底没有了小白的懵懂和幼嫩,能够自主的学东西、 长经历、树立客户和职职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭业人脉, 这是堆集阶段的需求方针; 这个阶段,你需求掌握自主学习的理论办法,高效人脉保护规律,金主客户私家订制服务等等!切忌一瓶子不满,半瓶子晃荡,没有太多才干硬是要凑数,那样不光不能得到训练自己的时机,反而会暴露新人的踏实。

第三层次:认可与选拔

自我生长到必定阶段今后,就需求公司和整个职业的被认可、委任和选拔, 归于开程开耀展与回馈, 这是完结阶段的高档方针。 这个时分,你所拟定的方针会直接决议你的心思预期, 假如预期超出了方针, 那么苦楚的是你自己。 预期低于方针, 你会沉浸在美好满意中而不知不觉失掉动力, 不再为到达方针而艰苦尽力。

在不同阶段要运用不同战略。 小白初长成的战略很简单, 便是踏踏实实地把作业做好。 有时机就活跃开展, 没时机, 做好本职作业, 摒除搅扰, 学习充电, 以寻求更好的新时机。 不要 “找” 那种无谓的烦脑。

快速开展的战略是务 “实”。 作业环境内的使命、 应战、 意外、 客户、 加班、 会议乃至是他人推过来的杂事等等, 都是所谓的 “实”。 “实” 会为你带来实践的操作经历、 带来实在的体现时机。 这个阶段,正式磨炼自我,前进自我的最佳阶段。千万不能脱离现阶段的方针, 去挑剔哪些才是真实的“实”, 哪些事会对技术有堆集, 哪些事没有做好上司会气愤等等, 只会平添自己的烦恼。 要紧记 “能者多劳” 与 “劳者多能”, 都是自律生长、 不断成功的金玉良言。

认可与选拔阶段是完结职场光辉的阶段, 高档方针需求强势战略来支撑, 着重对时机的精准挑选和自动掌握偏重。文章最初肖雅文的勇敢入股格律诗,便是在这个阶段完结的改变!

咱们还要了解一个概念,那便是“生长危机”。“长成危机” 是指人从某一开展阶段转入下一阶段时, 原有的资源和技术往往不足以敷衍新的课题, 或许当事人的人物, 发作暂时的行为紊乱和心境困扰。 每一个阶段,当你往下一个阶段改变的时分就会呈现这种生长的危机!

比方公司内部商场部经过商场调研,以为某种产品和某种服务有杰出的商场。这个主见也得到了公司大部分中高层干部的一致,企业很快就开端运作这个项目。许多之前担任营销的中层干部和营销司理,都被紧迫抽调过来担任新的项目的运转!

事务局势翻开之后,公司的事务情况开端改变,如事务量增大、客户增多、内部出产、财政、仓储等作业量增多、职工人数添加等。所有这些导致职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭的最直接作用是,办理者将榜首次感觉到办理便是“面临并敷衍日常作业和小事”。

这个时分,你的人物,从第二个层次的快速开展阶段,逐渐的过渡到认可与选拔阶段。这一个新的阶段,会有许多的困难的波折。这便是你过渡的生长危机!你能顺畅的过渡曩昔,那么迎候你来的,便是认可与选拔。过渡不去,你仍是你,仍是需求快速开展生长的你!

别的,像前进, 当然很好, 是阶段成功的标志, 但也意味着个人进入了愈加杂乱的人际环境, 需求其完善自我以增强自己的适应性。搭档,在每一个阶段瞭望下一个阶段的时分,怎么掌握住这种“生长危机” ,让自己顺畅的前进到更高的渠道,登上职场的另一个高的台阶呢?咱们需求前进自己职场的“逆职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭商指数”!

前进“逆商指数”,职场逆袭不是梦!

职场竞赛,除了内部人员之间的你争我斗,还要面临职业内部的其他公司的白热化竞赛。明里暗里都有危机。而咱们要做的便是要前进自己的“逆商指数”。并且咱们也要充沛的理解,危机傍边也要时机。危机傍边有活力,就像肖雅文相同,危机傍边成功掌握时机,逆袭成老总!

近来在企业办理范职场:《天道》肖雅文一招升为老总,10年打工,逆商指数帮她逆袭畴呈现了个新名词: AQ(Adversity Quotient, 窘境商数) 它能够明确地描绘出一个人的波折忍受力, 是咱们在面临窘境时的处理才干。

AQ 不光与咱们的作业体现休戚相关, 更是一个人是否高兴的要害。 尤其在竞赛日益剧烈的现代社会, 不论是在职或赋闲, 突发事件的发作几率都会前进, 因而练就一身回应窘境的好身手, 就愈显重要了。

依据 AQ 专家保罗史托兹博士的研讨, 一个人 AQ 愈高, 愈能以弹性面临窘境, 活跃达观承受困难的应战, 发挥构思找出解决方案, 因而能百折不挠, 愈挫愈勇, 而究竟体现杰出。

相反, AQ 低的人, 则会感到懊丧、 迷失, 处处诉苦, 躲避应战, 缺少构思, 并且往往功败垂成、 妄自菲薄, 究竟一事无成。

▲那么究竟该怎么做, 才干前进自己的 AQ

1) 凡事不诉苦, 尽力解决问题

碰到不如意的情况, AQ 低的人会怪东怪西, 都是他人的错, 害自己不能如愿。 诉苦往后, 心境往往愈加懊丧, 而问题仍旧无解。 AQ 高的人一般没时刻诉苦, 由于他们正忙着解决问题。 所以请削减诉苦的时刻, 由于少一分时刻诉苦, 就多一分时刻前进。

2) 先看长处, 再看缺陷

当波折发作时, 假如榜首个主意是: “完了, 这下没救了。” 那就很难逃脱失望的实际。 AQ 高手的做法是, 遇到情况, 先问自己: “现在有什么是可爱惜的?”

换句话说, 在波折中找优势, 并把它转化成前进的助力。 例如, 忽然赋闲当然错愕, 但想一想, 现在多了时刻自己可支配, 还有资谴费, 所以再进修培育第二特长, 好像会是不错的主意, 或许就此能够开创出另一翻格式。 究竟, 怨天尤人解决不了问题, 懂得在窘境中找时机, 才是高AQ 的精彩再现。

3) 将当下的不幸, 变成日后的 “幸而”

看待挫折, AQ 高手清楚地知道: 一时的胜败并不能定终身。 就像闻名导演李安, 大学没考上, 却因而找到了自己真实的舞台。 现在想想, 还真“幸而” 其时没考上大学, 要不现在就不是这番光景了。 因而只需坚持达观, “塞翁失马焉知非福”, AQ 高手就能将当下的 “不幸”, 变成日后回忆时的 “幸而”。

前进自己的 “窘境商数”, 如此一来,前进飞快, 作业上也能获取杰出成果、 成功必定指日可下。遇到困难,不扔掉不抛弃,尽力寻觅解决办法,前进职场的逆商,自己离自己的既定方针也就触手可及了!

请关注微信公众号
微信二维码
不容错过
Powered By Z-BlogPHP